老齢厚生年金は２つある | 社労士独学応援ナビ

老齢厚生年金は厚生年金保険から支給される老齢給付のことですが、一般的に老齢厚生年金の中には、

①６０歳台前半の老齢厚生年金

②６５歳からの本来の老齢厚生年金

の２つがあります。老齢厚生年金は、今まで掛けてきた期間とその平均給与によって年金額が決まります。一般的に給与が高かった人は保険料も高く払っているので、それだけ年金額も多くなります。

老齢厚生年金には２種類ある

老齢厚生年金には、本来の老齢厚生年金のほかに、経過措置としての「特別支給の老齢厚生年金」と呼ばれるものがあります。

特別支給の老齢厚生年金とは

特別支給の老齢厚生年金とは、６０歳台前半の老齢厚生年金のことをいいます。昭和６１年の年金大改定により、本来の老齢厚生年金が６５歳から支給されることとなり、既得権を保護するために段階的消滅にむけて定められたものです。聞こえはいいですが、支給開始年齢を段階的にスムーズに引き上げるために設けられたのが「特別支給の老齢厚生年金」の制度といわれています。改悪に等しい。
男性は昭和３６年４月２日以降、女性は昭和４１年４月２日以降生まれの方は、特別支給の老齢厚生年金はありません。

特別支給の老齢厚生年金は段階的になくなっていく

平成２５年度までは、要件を満たせば６５歳になるまで「特別支給の老齢厚生年金」を支給される人がいました。しかし、６５歳になるまでもらえることになっている「特別支給の老齢厚生年金」は、下図のように、平成１３年度から定額部分が段階的になくなって報酬比例部分のみに移行し、４年間据え置いたのち、さらに平成２５年度からは報酬比例部分も段階的になくなり、将来は６５歳支給に統一されます。
平成２５年度以降に満６０歳を迎える男性（昭和２８年４月２日以降生まれ）は、定額部分は支給されず、報酬比例部分の支給についても通常支給の場合は６１歳以降からとなります。