平均賃金

減給処分（制裁としての減給）とは、労働者の企業秩序違反行為に対する懲戒処分（制裁）の一つで、一定の期間、一定の割合で賃金が減給される措置である。減給処分は労働者に対する不利益処分になるため、労働者保護の観点から法的な制限が設けられています。

労働基準法第１２条は、労働基準法等で定められている手当や補償、減給制裁の制限額を算定するときなどの基準となる金額です。