義務

労働基準法

就業規則作成及び届出の義務、記載事項(法89条)|労働基準法

就業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法等で定められており、常時10人以上の労働者を使用している場合は、届出が義務付けられています。皆さんの会社でもありますよね。