独学・短期合格を目指すなら即学習開始!

2020年社会保険労務士試験の合格発表が11月6日に官報に公告されました。 合格率6.4%(前年6.6%)

合格者は2,237人、合格率は6.4%でした。合格された方は、誠におめでとうございます。
社会保険労務士試験は、毎年8月下旬に実施されます。「独学・単年度合格」を目指し、6%台の合格者の仲間入りするには、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。

社会復帰促進等事業|労災保険

社会復帰促進等事業

労災保険では、業務災害や通勤災害によって被災した労働者及びその遺族に対する各種の保険給付とあわせて被災労働者の社会復帰の促進、被災労働者やその遺族の援護、労働者の安全衛生の確保などを図ることにより、労働者やその遺族の福祉の増進を図ることを目的として、社会復帰促進等事業を行っています。

社会復帰促進等事業の種類 (法29条1項、3項)

Ⅰ 政府は、労働者災害補償保険の適用事業に係る労働者及びその遺族について、社会復帰促進等事業として、次の事業を行うことができる。

ⅰ 療養に関する施設及びリハビリテーションに関する施設の設置及び運営その他業務災害及び通勤災害を被った労働者(以下「被災労働者」という。)の円滑な社会復帰を促進するために必要な事業

ⅱ 被災労働者療養生活の援護、被災労働者の受ける介護の援護、その遺族の就学の援護、被災労働者及びその遺族が必要とする資金の貸付けによる援護その他被災労働者及びその遺族の援護を図るために必要な事業

ⅲ 業務災害の防止に関する活動に対する援助健康診断に関する施設の設置及び運営その他労働者の安全及び衛生の確保保険給付の適切な実施の確保並びに賃金の支払の確保を図るために必要な事業

Ⅱ 政府は、Ⅰの社会復帰促進等事業のうち、独立行政法人労働者健康安全機構に掲げるものを独立行政法人労働者健康安全機構に行わせるものとする。

■社会復帰促進等事業の種類

・社会復帰促進事業(労災病院の設置・運営等)

・被災労働者等援護事業(特別支給金の支給等)

・安全衛生確保等事業(未払賃金の立替払事業等)

 

また、独立行政法人労働者健康安全機構は、次のような業務等を行っています。

平成28年4月に労働者健康福祉機構、労働安全衛生総合研究所が統合し、「労働者健康安全機構」として発足しました。

⑴ 労災病院等の療養施設の設置・運営

⑵ 労働者の健康に関する業務を行う者に対して研修、情報の提供、相談その他の援助を行うための施設の設置・運営

⑶ 事業場における災害の予防に係る事項並びに労働者の健康の保持増進に係る事項及び職業性疾病の病因、診断、予防その他の職業性疾病に係る事項に関する総合的な調査及び研究を行うこと(⑷に掲げるものを除く。)

⑷ 化学物質で労働者の健康障害を生ずるおそれのあるものの有害性の調査を行うこと

⑸ ⑶⑷に掲げる業務に係る成果を普及すること

⑹ 未払賃金の立替払

⑺ 納骨堂の設置・運営  等 (独立行政法人労働者健康安全機構法12条1項)

・特別支給金、労災就学援護費、労災就労保育援護費、休業補償特別援護金の支給の事務は所轄労働基準監督署長が行う。( 昭和57.5.26基発361号)

・社会復帰促進等事業は、政府が統括して行うが、その一部については、独立行政法人労働者健康安全機構が行っている。

社会復帰促進事業

被災労働者の円滑な社会復帰を促進するために必要な事業として、例えば以下のような事業が行われている。

⑴ 労災病院等の設置・運営

社会復帰促進事業として、労災病院等の設置・運営が行われている。

※  「労災病院」とは、労働災害による一般診療の他、外科後処置、義肢補装具の支

給、リハビリテーション等の指導も行う施設であり、独立行政法人労働者健康安全機構が設置・運営する。

⑵ 外科後処置等

社会復帰促進事業として、義肢装着のための再手術等の外科後処置、義肢や義眼等の補装具の支給、これらに係る旅費の支給等も行われている。

※  「外科後処置」とは、傷病が治ゆした後において行う義肢装着のための再手術、顔面醜状の整形手術、理学療法等をいい、労災病院のほか国立病院等でも行われている。

⑶ アフターケア

業務災害又は通勤災害により、せき髄損傷、頭頸部外傷症候群、慢性肝炎、振動障害等の傷病にり患した者については、その症状が固定した後においても後遺症状に動揺をきたす場合や後遺障害に付随する疾病を発症する場合があることから、20傷病について、必要に応じ予防その他の保健上の措置として診察、保健指導、検査などを実施するものである。

 

被災労働者等援護事業

被災労働者及びその遺族の援護を図るために必要な事業として、例えば以下のような事業が行われている。

⑴ 特別支給金の支給

別章で詳細を述べる。

⑵ 労災就学援護費

被災労働者やその子弟又はその遺族の学費の援助をする制度であり、在学者の区分に応じ、在学者1人につき一定額を支給するものである。なお、労災就学援護費は、他の育英制度による奨学金と異なり、返還を要しない。また、他の奨学金制度の奨学金を受けても減額されない。 (昭和45.10.27基発774号、平成29.3.31基発0331第65号)

 

① 支給対象者

労災就学援護費の支給を受ける者は、在学している年金受給権者〔障害(補償)

年金の場合は障害等級3級以上の年金受給権者〕、又は、被災労働者の子であって

在学している者と同一生計にある年金受給権者である。

なお、労災就学援護費は業務災害による年金の受給権者に限らず、通勤災害による年金の受給権者に対しても支給される。 (同上)

② 欠格事由

労災就学援護費に係る在学者等が次のいずれかに該当した場合には、その該当

月の翌月以降原則として、労災就学援護費の支給は行われない。

ア 婚姻をしたとき

イ 直系血族又は直系姻族以外の者の養子となったとき

ウ 離縁によって死亡した労働者との親族関係が終了したとき (同上)

(労災就学援護費不支給決定の処分性)

労働基準監督署長の行う労災就学援護費の支給又は不支給の決定は、法を根拠と

する優越的地位に基づいて一方的に行う公権力の行使であり、被災労働者又はその

遺族の権利に直接影響を及ぼす法的効果を有するものであるから、抗告訴訟の対象

となる行政処分に当たるものと解するのが相当である。

(最一小平成15.9.4中央労基署長(労災就学援護費)事件)

⑶ 労災就労保育援護費

被災労働者やその子弟又はその遺族の保育費の援助をする制度であり、支給要件、

欠格事由、手続等は、労災就学援護費の場合とほぼ同様である。

(昭和54.4.4基発160号、平成29.3.31基発0331第65号)

⑷ 休業補償特別援護金

事業場廃止等により労働基準法の規定による待期期間中の休業補償を受けること

ができない労働者に対して、休業補償給付の3日分を支給する制度である。

(平成25.5.31基発0531第3号)

⑸ 年金担保資金貸付制度

年金受給権を担保として、独立行政法人福祉医療機構が小口資金の貸付をする制

度である。 (独立行政法人福祉医療機構法12条1項13号)

安全衛生確保等事業

安全衛生確保等事業として、事業主に対する労働災害の防止に関する啓蒙指導(講習会、パンフ配布等)、労働災害防止協会に対する補助金の支給や労働者の未払賃金につき、一定範囲内において国が事業主に代わって立替払を行う未払賃金の立替払事業が行われている。

未払賃金の立替払事業は、労災保険の適用事業の労働者を対象として行われるので、労災保険の暫定任意適用事業で労災保険に加入手続を取っていない事業の労働者は対象外である。

資格校紹介
2020年8月23日(日)に第52回社会保険労務士試験が実施されました。 今年度の受験申込者数は約49,200人でした。 合格率は10%を切るほどの難関資格の一つです。 しかし、働き方改革の影響もあり、社労士への期待とニーズは高まっているため多くの方が目指されています。あらゆることに共通しますが、何かを成し遂げようとするときには計画を立て目標に向けて実行し続けることが重要です。多くのライバルが存在するからこそ、学習を早めに始めることがとても大切になります。社労士資格校を紹介します。通学ではなく手軽にスキマ時間で学習できる資格校を選んでおります。
社労士試験用教材のご紹介
独学で取得を目指す方も多いですよね。私もその一人でした。しかし、勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。最短期間での合格を目指して、しっかり対策を立てていきましょう!
労働法関連書籍のおすすめ本(入門書~実務書)
労働法を入門から実務まで精通するための良本を紹介します。
スポンサーリンク【社会保険労務士事務所の仕事がわかる本】
実務からイメージが掴める!労働保険の実務相談
スポンサーリンク
スポンサーリンク クレアール
この記事が気に入ったら
いいね!しよう
最新情報をお届けします。
労働者災害補償保険法
スポンサーリンク【Amazon】
スポンサーリンク Amazonプライム会員
スポンサーリンク【楽天市場】
Taka-DAIをフォローする
社労士試験|合格のための学習Webサイト
タイトルとURLをコピーしました