独学・短期合格を目指すなら即学習開始!2019年社会保険労務士試験 合格率6.6%

合格者は2,525人、合格率は6.6%でした。合格された方は、誠におめでとうございます。
社会保険労務士試験は、毎年8月下旬に実施されます。「独学・単年度合格」を目指すなら、なるべく早めに勉強をスタートさせたほうがよいでしょう。スキマ時間なども活用して、なるべく多くの学習時間を捻出しましょう。

即時解雇が可能な場合(法20条1項ただし書、3項、則7条)|労働基準法

即時解雇が可能な場合

労働基準法

 法20条1項ただし書、3項は、1項本文の解雇予告及び解雇予告手当の支払をしなくても即時解雇できる規定です。天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合と、労働者の責に帰すべき事由に基づいて解雇する場合で、所轄労基署長の認定を受けた場合には、解雇予告が免除されます。

労働者の責に帰すべき事由により予告、予告手当の支払いなくして解雇するには、所轄労基署長の認定を受けなければなりません。

この認定事由は、解雇予告制度により労働者を保護するに値しないほどの重大または悪質な義務違反、背信行為が労働者に存する場合です

即時解雇が可能な場合(法20条1項ただし書、3項、則7条)

 

Ⅰ 次の場合には、法第20条第1項本文「解雇予告及び解雇予告手当の支払」の規定は適用されない

ⅰ 天災事変の他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合

ⅱ 労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合

Ⅱ Ⅰⅰⅱの場合においては、その事由について行政官庁所轄労働基準監督署長)の認定を受けなければならない。

天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合

 この認定事由及び認定基準については法第19条の解雇制限と基本的に同様である。

労働者の責めに帰すべき事由

 この認定事由は、解雇予告制度により労働者を保護するに値しないほどの重大又は悪質な義務違反ないし背信行為が労働者に存する場合であって、企業内における懲戒解雇事由とは必ずしも一致するものではない。
 労働者の責めに帰すべき事由に該当するケースは原則として次の通りである。
  • 極めて軽微なものを除き、事業場内における盗取、横領、傷害等刑法犯に該当する行為
  • 賭博等職場規律を乱し、他の労働者に悪影響を及ぼす行為
  • 雇入れの際の重大な経歴の詐称
  • 他事業場への転職
  • 2週間以上の正当な理由なき無断欠勤
  • 出勤不良が改まらない場合
 (昭和23.11.11基発1637号、昭和31.3.1基発111号)

認定の性格

 法第19条及び第20条ただし書による認定は、原則として解雇の意思表示をなす前に受けるべきものであるが、当該認定は、ただし書に該当する事実があるか否かを確認する処分であって、認定されるべき事実がある場合には使用者は有効に即時解雇をなし得るものと解される。したがって、即時解雇の意思表示をした後解雇予告除外認定を得た場合は、その解雇の効力は使用者が即時解雇の意思表示をした日に発生すると解される。なお、使用者が認定申請を遅らせることは、法第19条又は第20条違反である。
(昭和60.3.14基発150号)
 
資格校紹介
2020年8月23日(日)に第52回社会保険労務士試験が実施されました。 今年度の受験申込者数は約49,200人でした。 合格率は10%を切るほどの難関資格の一つです。 しかし、働き方改革の影響もあり、社労士への期待とニーズは高まっているため多くの方が目指されています。あらゆることに共通しますが、何かを成し遂げようとするときには計画を立て目標に向けて実行し続けることが重要です。多くのライバルが存在するからこそ、学習を早めに始めることがとても大切になります。社労士資格校を紹介します。通学ではなく手軽にスキマ時間で学習できる資格校を選んでおります。
社労士試験用教材のご紹介
独学で取得を目指す方も多いですよね。私もその一人でした。しかし、勉強を始めるにあたりどのテキストを選べば良いのか、迷っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな社労士試験用テキストをご紹介していきます。最短期間での合格を目指して、しっかり対策を立てていきましょう!
スポンサーリンク【社会保険労務士事務所の仕事がわかる本】
実務からイメージが掴める!労働基準法の実務相談
実務からイメージが掴める!労働保険の実務相談
スポンサーリンク
スポンサーリンク クレアール
この記事が気に入ったら
いいね!しよう
最新情報をお届けします。
労働基準法
スポンサーリンク【Amazon】
スポンサーリンク Amazonプライム会員
スポンサーリンク【楽天市場】
Taka-DAIをフォローする
社労士試験|合格のための学習Webサイト
タイトルとURLをコピーしました