Ⅰ　使用者は、満１８才に満たない者を午後１０時から午前５時までの間において使用してはならない。ただし、交替制によって使用する満１６以上の男性については、この限りでない。

Ⅱ　厚生労働大臣は、必要であると認める場合においては、Ⅰの時刻を、地域又は期間を限って、午後１１時及び午前６時とすることができる。

Ⅲ　交替制によって労働させる事業については、行政官庁（所轄労働基準監督署長）の許可を受けて、Ⅰの規定にかかわらず午後１０時３０分まで労働させ、又はⅡの規定にかかわらず午前５時３０分から労働させることができる。

Ⅳ　ⅠからⅢの規定は、第３３条第１項［災害等による臨時の必要］の規定によって労働時間を延長し、若しくは休日に労働させる場合又は別表第１第６号［農林業］、第７号［水産・畜産業］若しくは第１３号［保健衛生業］に掲げる事業若しくは電話交換の業務については、適用しない。

Ⅴ　Ⅰ及びⅡの時刻は、第５６条第２項［最低年齢の例外］の規定によって使用する児童については、Ⅰの時刻は、午後８時及び午前５時とし、Ⅱの時刻は、午後９時及び午前６時とする。